Простий
пошук
Розширений
пошук
Покажчики
Професійний
пошук
Рубрикатор
НБУВ
Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"
Вид пошуку
Повнотекстовий пошук
 Знайдено в інших БД:Книжкові видання та компакт-диски (3)Реферативна база даних (7)
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій


Пошуковий запит: (<.>A=Нєчева Н$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 10
Представлено документи з 1 до 10
1.

Нєчева Н. В. 
Економічна сутність управління трудовими ресурсами підприємств санаторно-курортного комплексу [Електронний ресурс] / Н. В. Нєчева // Вісник Дніпропетровського університету. Сер. : Економіка. - 2014. - Т. 22, вип. 8(2). - С. 136-140. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vdumov_2014_22_8(2)__23
Попередній перегляд:   Завантажити - 630.014 Kb    Зміст випуску     Цитування
2.

Нєчева Н. В. 
Концептуальні розробки ефективного механізму управління трудовими ресурсами підприємств санаторно-курортного комплексу [Електронний ресурс] / Н. В. Нєчева // Проблеми і перспективи розвитку підприємництва. - 2015. - № 1(2). - С. 39-43. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/piprp_2015_1(2)__9
Попередній перегляд:   Завантажити - 417.466 Kb    Зміст випуску     Цитування
3.

Семенов В. Ф. 
Ефективність мотивації праці трудових ресурсів підприємств санаторно-курортного комплексу [Електронний ресурс] / В. Ф. Семенов, Н. В. Нєчева // Проблеми і перспективи розвитку підприємництва. - 2015. - № 2. - С. 127-133. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/piprp_2015_2_25
Попередній перегляд:   Завантажити - 478.486 Kb    Зміст випуску     Цитування
4.

Семенов В. Ф. 
Дослідження процесів управління персоналом підприємств курортно-рекреаційної сфери: термінологічні уточнення [Електронний ресурс] / В. Ф. Семенов, Н. В. Нєчева // Вісник соціально-економічних досліджень. - 2015. - Вип. 3. - С. 214-220. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vsed_2015_3_28
Попередній перегляд:   Завантажити - 211.342 Kb    Зміст випуску     Цитування
5.

Нєчева Н. В. 
Теоретичні аспекти управління якістю послуг підприємств готельного господарства [Електронний ресурс] / Н. В. Нєчева, М. Ю. Анікіна // Економічний вісник Запорізької державної інженерної академії. - 2017. - Вип. 5(2). - С. 7-10. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/evzdia_2017_5(2)__3
Попередній перегляд:   Завантажити - 259.624 Kb    Зміст випуску     Цитування
6.

Семенов В. Ф. 
Розвиток методичних основ забезпечення ефективності управління персоналом туристично-рекреаційних підприємств [Електронний ресурс] / В. Ф. Семенов, Н. В. Нєчева // Економічний вісник Національного технічного університету України "Київський політехнічний інститут". - 2017. - № 14. - С. 255-261. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/evntukpi_2017_14_41
Розглянуто сутність поняття "ефективність управління персоналом" як економічної категорії. Проаналізовано причинно-наслідкові зв'язки між різновидами ефективності та запропоновано застосовувати каузальний метод для діагностики проблемних параметрів у показниках ефективності, зокрема, управління персоналом. Виявлено динаміку та тенденції розвитку підходів до визначення досліджуваної категорії з урахуванням процесів транснаціоналізації туристично-рекреаційних підприємств. Досліджено науковий і теоретичний базис ефективності управління персоналом туристично-рекреаційних підприємств та проаналізовано аспекти втілення його в практичну діяльність. Запропоновано алгоритм забезпечення ефективності управління персоналом туристично-рекреаційних підприємств та зазначено відповідні напрями діяльності для покращення рівня ефективності, що відбиваються у концептуальному підході. Наведено схему проблем і принципів ефективного управління персоналом підприємств курортно-рекреаційної сфери. Визначено особливості прогнозування обсягів потреб у людських ресурсах туристично-рекреаційних ТНК.
Попередній перегляд:   Завантажити - 625.893 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
7.

Шикіна О. В. 
Дослідження стану музейного господарства в Україні [Електронний ресурс] / О. В. Шикіна, Н. В. Нєчева // Науковий вісник [Одеського національного економічного університету]. - 2019. - № 9-10. - С. 146-162. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Naykvo_2019_9-10_12
Мета роботи - вирішення проблеми проведення оцінки стану музейного господарства за допомогою використання математичної моделі аналізу. Запропоновано алгоритм підходів до оцінки діяльності музеїв як контрагентів, що надають туристичні послуги. Виокремлено зі всієї палітри показників розвитку сегменту "музеї", що надаються статистичним бюлетенем "Заклади культури, фізичної культури і спорту України", 8 показників, що допоможуть відобразити на якому місці за музейною справою знаходиться окрема взята область України. До ключових показників запропоновано віднести кількість музеїв, співвідношення національних музеїв до загальної кількості, кількість предметів основного фонду, основні фонди, що потребують реставрації на кінець року, кількість будівель музею, загальну площу будівель музею, кількість обслугованих екскурсіями осіб, співвідношення працівників із спеціальною вищою освітою до загальної кількості працівників. Визначено фактори, які впливають на привабливість музеїв та їх експозицій. Запропоновано використання для оцінки діяльності музеїв класичного таксономічного аналізу з описанням усіх етапів його проведення. Виділено проблеми формування національних музейних установ з урахуванням міжнародного досвіду їх розвитку. Наведено розподіл усіх областей України за мірою подібності m до груп "лідери", "середняки" та "аутсайдери". Визначено до якої групи належить Одеська область та виокремлено основні слабкі місця музейної справи Одеської області. Обгрунтовано доцільність впровадження міжнародного досвіду формування сучасних музейних установ як форму активізації екскурсійної діяльності на туристичному ринку. Запропоновано запровадити в основу розвитку екскурсійної діяльності українських музеїв концепцію розвитку інноваційних додаткових послуг із залученням інвестицій як від державного бюджету, так і за допомогою пошуку спонсорської допомоги.
Попередній перегляд:   Завантажити - 801.146 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
8.

Михайлюк О. Л. 
Дослідження особливостей процесу кластеризації туристичної сфери Європи [Електронний ресурс] / О. Л. Михайлюк, Н. В. Нєчева // Вісник соціально-економічних досліджень. - 2020. - № 1. - С. 43-56. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vsed_2020_1_5
Попередній перегляд:   Завантажити - 504.341 Kb    Зміст випуску     Цитування
9.

Семенов В. Ф. 
Методи та моделі відбору персоналу підприємств курортно-рекреаційної сфери [Електронний ресурс] / В. Ф. Семенов, Н. В. Нєчева // Економічний аналіз. - 2015. - Т. 21, № 2. - С. 206-212. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecan_2015_21(2)__33
Попередній перегляд:   Завантажити - 652.89 Kb    Зміст випуску     Цитування
10.

Нєчева Н. В. 
Удосконалення методів виміру мотивації персоналу підприємств курортно-рекреаційної сфери [Електронний ресурс] / Н. В. Нєчева // Причорноморські економічні студії. - 2020. - Вип. 56. - С. 65-73. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/bses_2020_56_11
Попередній перегляд:   Завантажити - 567.707 Kb    Зміст випуску     Цитування
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського